association de gestion (loire)

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Marcoux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion administrative du centre équestre : Gérer les appels téléphoniques, les mails (répondre, transférer et faire savoir au bureau de l'association) Accueil du public et des fournisseurs Gestion de la comptabilité et des documents relatifs à l'association (RH, installations, subventions) en binôme avec la présidente de l'association : comptage des caisses, mise en facturation, préparation des règlements, préparation de la TVA, remise de chèques et espèces, Gestion des contrats de prévoyance, d'assurances, mutuelle Adhésions et inscriptions des adhérents en lien avec les moniteurs du centre équestre Gestion des dossiers de locations de pensions de chevaux de propriétaires Etablir les plannings des colonies avec les moniteurs, lancement de la communication, réception des dossiers d'inscription, gestion des dossiers CAF. Etablir des devis pour des animations autour des chevaux Suivi relation avec les comités d'entreprises tel que Michelin, Elkem. Création d'outils de communication simple Suivi des actus sur le site internet Gestion administrative et technique du gîte : Ménage complet du gîte après chaque location Savoir faire remonter les besoins en petits et gros travaux Établir[...]

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'AMF42 (Association des maires et des Présidents d'intercommunalité de la Loire ), Association 1901, exerce une véritable mission d'appui aux élus municipaux et communautaires dans l'exercice de leur mandat. Interlocuteur incontournable des pouvoirs publics et des partenaires des collectivités locales dans la Loire, l'AMF42 fédère et représente l'ensemble des communes et des EPCI du département. Son objectif principal est de faciliter aux élus, l'exercice de leurs fonctions en leur fournissant informations formations et conseils juridiques. De plus, elle vise à favoriser le partage d'activités et d'expériences ainsi que la résolution des questions liées à l'administration communale, à la coopération intercommunale et aux relations avec les autorités publiques. Missions principales : Communication Gestion des publications sur les réseaux sociaux, de la newsletter et du site internet (accompagné pour les éléments de langage par la directrice) Conception graphique et mise en forme des supports de communication de l'association : rapport activité, Powerpoint instance interne, visuels divers Annuaire Loirélus : publipostage, mise à jour des données communes et EPCI[...]

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Gérontopole Auvergne Rhône-Alpes (AURA) est une association, dont le siège social est basé à Saint-Etienne, qui œuvre dans le domaine de la prévention de la perte de l'autonomie du sujet âgé. Il a pour mission d'animer un réseau d'acteurs au service du bien vieillir à l'échelle régionale. Il aide à l'émergence et au développement d'innovations sociales, numériques et technologiques dans l'objectif de favoriser la qualité de vie des personnes âgées à domicile comme en institution. Il porte des projets de recherche interventionnelle au service des personnes âgées, des aidants, des professionnels de la gérontologie et œuvre en faveur de l'attractivité des métiers du grand âge. Enfin, il organise des évènements à l'échelle de la région (conférences, web-conférences, journées régionales thématiques.), participe aux évènements en gérontologie (congrès, salons.), et s'engage dans la valorisation des projets probants en matière de bien vieillir. Plus spécifiquement, il co-anime, en lien avec l'Agence Régionale de Santé Auvergne Rhône-Alpes, la déclinaison en région du Plan National Antichute, dont l'objectif est la réduction du nombre de chutes mortelles ou invalidantes des personnes[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La maison des Jeunes et de la culture est une association d'éducation populaire loi 1901. Elle comprend 3 pôles : enfance, jeunesse et activités hebdomadaires. La MJC propose un accueil de loisirs comptant une quarantaine d'enfants entre 6 et 13 ans. Il est ouvert les mercredis et les vacances scolaires avec une fermeture annuelle du 3 au 25 aout. Le centre propose une pédagogie basée sur les choix des enfants, l'autonomie et l'esprit critique. Dû à la petite taille du centre de loisirs, le directeur compte dans l'effectif et assure des animations quotidiennes. Sous la responsabilité du directeur de la MJC et en lien avec l'ensemble de l'équipe salariée, le/la directeur.trice du centre de loisirs devra assurer les taches suivantes : Coordination - Assurer la continuité des actions du centre de loisirs en lien avec l'équipe pédagogique de l'ALSH, en lien avec le projet pédagogique sur l'accueil périscolaires et extrascolaire. - Accompagner et former les animateurs vacataires et stagiaires du secteur enfance. - Assurer le tutorat d'une animatrice stagiaire BPJEPS LTP avec direction. - Aménager les espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) RH à Saint Etienne en CDD 12 mois à 100% à pourvoir à partir du 12 août 2024 L'assistant(e) RH assure la gestion administrative et opérationnelle des activités RH. Il/elle assiste les services dans l'accomplissement de missions RH (recrutement, formation, suivi administratif.). Il/elle assure le lien avec la direction et la RRH ainsi que le suivi des dossiers RH qui lui sont confiés. MISSIONS PRINCIPALES - Assister la RRH dans le process recrutement et l'évaluation des compétences . - Rédiger des annonces attractives sur les réseaux sociaux, certains médias.. - Mettre en place une stratégie de sourcing adaptée à chaque poste - Assurer la gestion administrative du plan de développement des compétences - Contribuer au développement du Marketing RH de l'Udaf de la Loire - Promouvoir nos métiers auprès des écoles, sur notre site internet, via la[...]

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTIF DU POSTE / Sous l'autorité du conseil d'administration et en relation constante avec les artistes, le.a Chargé.e d'administration et de production aura les missions suivantes : GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIÈRE / PRODUCTION - Suivi de la comptabilité et saisie comptable (Saisie externalisée jusqu'à fin 2024) - Gestion financière - Réalisation et suivi des demandes de subventions et de soutiens (collectivités, sociétés civiles, mécénats etc.) - Rédaction des différents contrats : cessions, co-réalisation, coproduction, conventions. - Gestion et suivi des factures de ventes et d'achats, règlements et encaissements. - Elaboration et suivi du plan de trésorerie - Relation avec la banque, assurance etc. - Suivi du volet administratif du projet : gestion des licences d'entrepreneurs, affiliations, adhésions, etc.. -Veille juridique, comptable et sociale - Déclarations droits d'auteurs. - Suivi des réseaux professionnels et de leur adhésion (SMA-Jazz RA -Grand Bureau.) Logistique des dates de spectacles - concerts (FDR, THR, suivi des notes de frais .) RESSOURCES HUMAINES -Gestion sociale : récupération des plannings, réalisation des contrats et leur suivi, paies,[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

CONTRAT ADULTE RELAIS UNIQUEMENT (Rappel des critères d'éligibilité sur un poste Adulte relais : Avoir 26 ans ou plus, Être sans emploi ou bénéficier d'un CUI-CAE, résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ou dans un autre territoire prioritaire des contrats de ville). L'ASSOCIATION EN QUELQUES LIGNES : Quelle que soit sa situation ou ses difficultés, chacun d'entre nous devrait pouvoir accéder à l'activité de loisirs de son choix, dans un club, une association où tout un chacun pratique. C'est la garantie d'une société inclusive, qui change de regard et se rend compte que la différence peut être source de richesse. Guidée par des valeurs telles que le respect de la différence, l'engagement et le pouvoir de la diversité, l'association DAHLIR vise à faciliter l'épanouissement de publics fragilisés par un accompagnement sur-mesure vers des loisirs réguliers, de leurs choix. Notre équipe de salariés est présente dans 10 départements en Auvergne Rhône-Alpes et en Provence Alpes Côte d'Azur. Sur le département de la Loire, l'équipe est composée de 2 salariés. EN BREF, UN POSTE A MISSIONS : En tant que Chargé d'accompagnement en QPV, vous serez au cœur[...]

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre socio-culturel l'Arlequin, situé à Terrenoire, quartier de Saint -Étienne, recrute son (sa) directeur (trice). L'association acteur du développement social local, est implantée depuis 60 ans sur le quartier qui compte environ 7000 habitants et appartient à la géographie prioritaire. Le centre socio-culturel l'Arlequin dispose d'un budget d'environ 600k€ et est animé par une équipe de 13 salariés. Il s'organise autour de différents secteurs : enfants, jeunes, adultes, numérique, emploi insertion, jardins partagés, le tout structuré en 2 pôles : - Pôle enfance- jeunesse - Pôle inclusion La vie associative est organisée autour d'un bureau et d'un Conseil d'administration. Le projet social 2022-25 s'encre autour de 4 axes prioritaires : - Permettre l'accès aux droits à tous - Impulser une dynamique participative - Promouvoir l'innovation sociale et environnementale - Renouveler une offre socio-éducative partenariale Actuellement en période de redynamisation la future direction aura pour mission de stabiliser la restructuration amorcée et devra engager un travail de mobilisation de l'équipe salariée et des partenaires. Missions[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du pôle relations citoyennes et attractivité territoriale, le Directeur du centre social Maison pour tous est placé directement sous l'autorité du Directeur du pôle relations citoyennes et attractivité territoriale et du responsable du service animation sociale et politique de la ville. Il/elle assurera les missions suivantes : -Est le garant de la conception, du pilotage, de la mise en œuvre et de l'évaluation du projet social de la structure dans le cadre des valeurs et principes de l'animation de la vie sociale. -Mobilise l'ensemble des acteurs et des partenaires du territoire pour contribuer au "bien vivre ensemble" en favorisant une dynamique collective. -Assure le bon fonctionnement de l'équipement, le management de son équipe et la gestion des ressources mises à sa disposition. Pilote avec l'instance de gouvernance la démarche politique et stratégique du centre social. -Conçoit et conduit le projet d'animation globale articulée à la vie locale dans une dynamique territoriale. -Anime et coordonne les partenariats. -Développe la dynamique participative au sein du centre social et du territoire. -Encadre par une gestion dynamique et co-constructive le[...]

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Savigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un service dynamique et ambitieux, la personne recrutée aura pour mission d'assurer la gestion patrimoniale des ouvrages liés au réseau d'assainissement (hors station d'épuration et station de relevage) et de garantir la qualité de l'exploitation et du fonctionnement de l'ensemble des systèmes de collecte. Missions principales : En lien avec le responsable du service assainissement et en vous appuyant sur votre équipe réseaux de 5 agents (composée de 4 contrôleurs réseaux et d'un technicien gestion patrimoniale assainissement), vos missions seront les suivantes : - Encadrer et animer une équipe de 5 personnes - Participer activement aux évolutions et aux projets du service assainissement en apportant votre expertise technique et votre envie de faire évoluer la collectivité - Déployer la gestion patrimoniale du système de collecte (préventif, réhabilitation, .) - Garantir le suivi des prestataires : travaux, inspections télévisuelles, dératisation, . - Proposer et mettre en œuvre les programmes d'exploitation et d'investissement conjointement avec le technicien référent. - En lien avec le responsable du service, participer à l'élaboration des budgets annuels[...]

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Groupe Alternance Saint-Étienne, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le secteur tertiaire, recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, dans une association commerçants au Puy-en-Velay (43), un(e) candidat(e) souhaitant effectuer un Mastère Manager(euse) Commercial(e) et Marketing sur un poste de manager(euse). Inscription et scolarité gratuite Titre de niveau 7 européen (niveau I RNCP) Conditions d'admission : Titulaire d'un BAC+3 ou Titre de niveau 6 européen (niveau II RNCP), dossier de candidature, entretien de motivation, tests d'admission. Missions : Planification et gestion des projets Définition des objectifs, des livrables et des échéanciers Allocation des ressources et coordination des équipes Suivi et évaluation de l'avancement du projet Gestion des risques et des problèmes éventuels Communication avec les parties prenantes internes et externes Rapports réguliers sur l'état d'avancement et les résultats Assurer la conformité aux exigences du projet et aux normes de qualité Profil : Excellentes compétences en planification et organisation Capacité à gérer efficacement les ressources et les priorités Communication claire et efficace Esprit[...]

Technicien / Technicienne paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Travailler en association en tant que gestionnaire de payes vous plairait ? Rejoignez le siège social stéphanois de cette association Disponible au plus tôt ? Postulez ! En lien avec le responsable Ressources Humaines, et au sein d'une équipe de 5 personnes, vous devrez assurer la paie et l'administration du personnel (environ 450 fiches de payes) - création des dossiers des salariés, des contrats de travail CDI - contrôle des éléments variables de paye - établissement, vérification des bulletins de paie - établissement des documents type certificat de travail... - contrôle de la paie de A à Z - gestion des arrêts maladie, accidents de travail, dossiers de prévoyance - charges sociales (DSN) De formation niveau Bac/Bac 2 en paie, une première expérience en entreprise ou cabinet comptable sera votre point fort. Maîtrise des techniques de paie, de la règlementation sociale, aisance des logiciels de paie, d'excel Flexibilité au niveau des horaires, RTT possible

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) assistant(e) de direction à Saint Etienne en CDD 12 mois à 100% à pourvoir de suite L'assistant(e) de Direction accompagne la Direction de l'Udaf de la Loire afin de faciliter et d'optimiser la gestion administrative de son activité. En étroite collaboration, il/elle est la personne de confiance qui organise, gère, coordonne et assure le suivi de l'ensemble des activités visant à la seconder. MISSIONS PRINCIPALES - Assister la direction dans le suivi des tableaux de bord et des indicateurs médicaux sociaux - Elaborer et traiter les indicateurs qualité et de charge - Contrôler la facturation des marchés publics, mandatements. - Classement et suivi des dossiers de la direction - Soutien à la réponse aux appels à projet - Suivi des achats/relation avec les fournisseurs - Accueil, standard, rédaction de comptes-rendus, . PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de son développement l'Association Départementale des Francas de la Loire recrute un(e) Directeur/trice de Centre social. Vos missions: - Etre à l'écoute des besoins des habitants du territoire et soutenir leurs projets Elaborer, animer et évaluer le projet social de la structure dans une démarche participative et assurer la cohérence des actions mise en œuvre Assurer une fonction d'expertise, de veille sociale, de conseil et de formation aux administrateurs - Co-animer la gouvernance de la vie associative et rendre compte aux instances - Encadrer 1'équipe professionnelle, la fédérer autour d'un projet collectif en associant un réseau de bénévoles, de partenaires, d'habitants dont les adhérents Contribuer à l'animation du territoire en lien avec les acteurs locaux Développer les relations avec les financeurs et partenaires et assurer la représentation institutionnelle - Assurer la gestion des ressources humaines de la structure, la gestion financière et administrative - Créer les conditions de l'équilibre financier de la structure (appels à projets, prospective. ..) - Etre en capacité de porter un projet politique construit autour des valeurs de solidarité,[...]

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Emploi Social - Services à la personne

Montbrison, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La crèche peut accueillir 35 enfants en accueil régulier, occasionnel et d'urgence en fonction des places disponibles. Ils sont accueillis au sein de 2 sections : - 12 places pour les enfants de 10 semaines à 15 mois, - 23 places pour les enfants de 15 mois à 3 ans. En collaboration avec le Responsable d'établissement, vous favorisez la mise en place du projet de vie de l'établissement, afin de respecter le développement harmonieux de chaque enfant sur le plan psychoaffectif, sociologique et physique. Vous favorisez et mettez en place une dynamique au niveau de l'accueil des enfants et de leurs familles. Pour cela, vous participez aux entretiens d'admissions et entretiens spécifiques et êtes attentif aux périodes d'adaptation. Vous entretenez des relations avec les parents pour les accompagner dans leurs fonctions parentales. Enfin, vous assurez la liaison avec les parents en cas de difficultés. Vous assurez, toujours en collaboration avec le directeur, l'organisation, l'animation et l'encadrement de l'équipe. Vous êtes le garant des objectifs de travail et des pratiques de l'équipe sous votre responsabilité, en conformité avec le projet du service, la politique et[...]

Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Territoriale Les PEP LDA recrute un(e) CHARGE(E) DE MISSION (Femme/Homme) en CDD (1 an) pour le Domaine Education et Loisirs. LES MISSIONS PRINCIPALES - Création, développement, mise en œuvre et animation d'une expérimentation autour des compétences langagières sur le quartier de Montreynaud à Saint-Etienne. Ce projet réuni les acteurs principaux œuvrant à l'acquisition des compétences langagières des enfants, à savoir : les familles, les écoles, les orthophonistes/neuropsychologues, les partenaires de l'éducation complémentaires de l'école. o Organisation et programmation en lien avec les orthophonistes, neuropsychologue et les écoles des temps d'intervention o Gestion logistique et matériel de l'action o Coordination et suivi des actions et de l'expérimentation - Création et animation d'ateliers langage au sein des classes ciblées : Mise en place d'ateliers langage à destination de petits groupes d'élèves de maternelle prenant la forme de séances ludiques afin de stimuler les compétences orales par le biais d'échanges langagiers, jeux de sons, jeux d'imitation, lecture, . - Rédaction des rapports d'activités trimestriels et bilans PROFIL DU POSTE -[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Saint Etienne en CDD à 100% à pourvoir mi-août 2024 (4 mois) DESCRIPTION DU POSTE : L'assistant(e) juridique, fournit un soutien administratif à l'attaché(e) juridique, en veillant au bon fonctionnement des activités quotidiennes et sur les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés - Conseil juridique en terme d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique - Maîtrise la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers - Participe à l'activité patrimoniale, et à ce titre assure l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.) - Prépare les requêtes patrimoniales au juge des tutelles . PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Udaf de la Loire est chargée de promouvoir, défendre et représenter les intérêts de l'ensemble des familles vivant dans le département. Association du secteur médico-social, l'Udaf compte 140 salariés et gère notamment des services de protection et d'accompagnement de publics fragilisé. Nous recherchons : Un(e) Assistant(e) juridique à Roanne en CDD à 100% à pourvoir début juin 2024 (4 mois) DESCRIPTION DU POSTE : L'assistant(e) juridique, fournit un soutien administratif à l'attaché(e) juridique, en veillant au bon fonctionnement des activités quotidiennes et sur les missions suivantes : MISSIONS PRINCIPALES - Assister l'attaché(e) juridique pour l'ensemble des services de l'UDAF, notamment les Tutelles aux Majeurs Protégés - Conseil juridique en terme d'orientation, de procédure et d'argumentation juridique - Maîtrise la gestion des patrimoines mobiliers et immobiliers - Participe à l'activité patrimoniale, et à ce titre assure l'interface avec les partenaires financiers, et ou juridiques (notaire, avocat, assurance, commissaire de justice.) - Prépare les requêtes patrimoniales au juge des tutelles . PROFIL DU CANDIDAT RECHERCHÉ : - Vous avez de solides connaissances[...]

Secrétaire de direction

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un SECRETAIRE DE DIRECTION (H/F). Sous l'autorité de la Directrice du pôle Loire-Métro, vous recueillerez, traiterez et faciliterez la circulation de l'information nécessaire au fonctionnement du pôle. Vous serez l'interlocuteur privilégié du siège, des services éducatifs et des prestataires. Vous aurez notamment pour missions : - Réaliser le suivi des logements en lien avec le pôle Patrimoine et Sécurité des Bâtiments ; - Coordonner et suivre les interventions des agents polyvalents d'entretien et des prestataires ) ; - Rechercher de nouveaux prestataires et maintenir les liens avec les prestataires existants ; - Effectuer le suivi des réapprovisionnements de stock, achats des fournitures, outils et matériaux nécessaires à l'activité ; - Effectuer les premières négociations et suivre les demandes de devis ; - Assurer l'accueil physique, téléphonique et l'orientation ; - Enregistrer et distribuer le courrier ; - Rédiger divers courriers et documents ; - Saisir des données, suivis et mises en forme de documents administratifs ; - Gérer la caisse et le suivi de la facturation ; - Réaliser le suivi des intérimaires : maintenir les[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute un INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement de 55 MNA- Jeunes majeurs, âgés de 16 à 21 ans. Le service dispose de 28 appartements répartis sur la métropole stéphanoise. Sous l'autorité de l'équipe de cadres, vous aurez notamment pour missions : - Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; - Accompagnement administratif, juridique et médical ; - Accompagnement à la scolarité ; - Accompagnement socioprofessionnel ; - Développement de projets individuels et collectifs ; - Gestion du quotidien - accompagnement hygiène, repas ; - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; - Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre ; - Travail en équipe ; Formation : Diplôme du Travail Social : Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale et/ou diplôme universitaire Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans acquise dans un établissement social et médicosocial. Connaissance de la protection de l'enfance. La connaissance des processus migratoires et du droit des étrangers serait un plus. CDD 3 mois, à temps plein avec prise de poste au 01 juillet 2024. Rémunération[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Priest-en-Jarez, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association Entraide Pierre Valdo recrute UN INTERVENANT SOCIAL (H/F) pour son dispositif d'accompagnement de 55 MNA - Jeunes majeurs, âgés de 16 à 21 ans. Le service dispose de 28 appartements répartis sur la métropole stéphanoise. Sous l'autorité du chef de service, vous aurez notamment pour missions de répondre aux besoins des mineurs en garantissant un accompagnement éducatif et social global, individualisé et adapté : Sous l'autorité de l'équipe de cadres, vous aurez notamment pour missions : - Accompagnement socio-éducatif des résidents mineurs ; - Accompagnement administratif, juridique et médical ; - Accompagnement à la scolarité ; - Accompagnement socioprofessionnel ; - Développement de projets individuels et collectifs ; - Gestion du quotidien - accompagnement hygiène, repas ; - Favoriser l'autonomie et l'épanouissement personnel des jeunes pris en charge ; - Organiser et mettre en œuvre la sortie du centre ; - Travail en équipe ; Formation : Diplôme du Travail Social : Éducateur Spécialisé, Conseiller en Économie Sociale et Familiale et/ou diplôme universitaire Expérience : Expérience souhaitée de 2 ans acquise dans un établissement social et médicosocial.[...]

Technicien / Technicienne de station d'épuration

Emploi Administrations - Institutions

Savigneux, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Loire Forez agglomération exerce la compétence assainissement depuis 2011 et compte aujourd'hui 156 stations d'épuration et 1700 km de réseaux. L'équipe dont vous dépendrez, a la charge de la bonne gestion des stations d'assainissement et des postes de relevage. Au sein d'un service dynamique et ambitieux et sous l'autorité du technicien coordonnateur, auquel vous rendez compte, vous assurez, dans une logique d'amélioration continue et afin de répondre aux obligations réglementaires, le suivi de l'autosurveillance d'un parc de stations d'épuration et de postes de relèvement dans un souci de préservation du milieu naturel et dans le respect des règles en vigueur. Missions principales : - En lien avec les agents d'exploitation, assurer le suivi du traitement des stations du territoire. Garantir l'entretien préventif des installations et le respect des normes réglementaires. - Rédiger la production documentaire pour les sites du territoire : bilan annuel de fonctionnement, cahier de vie et manuel d'autosurveillance. - Mettre en place un planning d'autocontrôle et participer aux contrôles terrains en lien avec les agents d'exploitation. Être le référent autosurveillance auprès[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ligue de l'enseignement de la Loire est une fédération engagée et œuvre dans différents champs dans le cadre de la mission d'intérêt public. Elle porte des valeurs de Laïcité, de solidarité, d'égalité et de citoyenneté. Elle réalise son projet fédéral, en phase de réécriture, à travers ses services médicosociaux et éducation populaire sur tout le département de la Loire. Le secteur médicosocial recrute un(e) Coordinateur-trice de parcours en CDD pour la Plateforme de Coordination et d'Orientation PCO 0-12 ans TND situé à Saint Etienne. Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. FONCTIONS ET MISSIONS Sous l'autorité du directeur général, dans le respect du projet global fédéral et des valeurs de l'association, du cadre contractuel et réglementaire, vos missions consisteront notamment à : - ACTIVITE CLINIQUE - Etude de cas en binôme avec le médecin pour la réalisation des préconisations de soin ; - Observation école/crèche afin d'étayer l'adressage si peu d'éléments, retour à la famille et rédaction de compte rendu. - Echange avec les acteurs du niveau 2 et des libéraux pour l'organisation des bilans, suivis préconisés et réajustement si besoin. -[...]

Secrétaire comptable

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

POSTULER AVANT LE 15/07/24 - POSTE POUR LE 1/09/24 Principales fonctions : - Travaux de comptabilité Saisie des écritures comptables à l'aide de l'outil informatique QUADRAcomptaWEB Règlement des factures, révision des comptes, rapprochement bancaire, suivi et gestion de la trésorerie, relation avec la banque. Tenue de la caisse. - Gestion des ressources humaines Déclaration d'embauche, contrats de travail, congés payés, notes de frais, arrêts de travail, formation professionnelle de l'ensemble du personnel. En lien avec les organismes ou interlocuteurs (URSSAF, OPCO, CPAM, médecine du travail, mutuelle) Effectuer la transmission des éléments pour établir les salaires au cabinet comptable. - Travaux de secrétariat Saisie et mise en forme des documents (courriers, tableaux, comptes-rendus, rapport d'activité). Préparer les documents des séances de réunion Conseil d'Administration et Assemblée Générale. Préparer les demandes de subventions. Suivi des contrats de location, électricité, eau, assurance, téléphonie. Classement, archivage. Assurer l'accueil physique et téléphonique. Gérer les stocks de fournitures. Respecter et mettre en œuvre les consignes et procédures[...]

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de projet en gestion urbaine de proximité

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Administrateur / Administratrice de production de spectacles

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Technicien(ne) de contrôle de réseau d'assainissement

Responsable de Petite ou Moyenne Entreprise -PME-

Technicien / Technicienne paie

Assistant / Assistante de direction

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Puériculteur / Puéricultrice responsable de crèche

Chargé/Chargée d'animation de projets éducatifs de quartier

Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Secrétaire de direction

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Technicien / Technicienne de station d'épuration

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Secrétaire comptable

Ressources supplémentaires